종규

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인사말 칠원윤씨유래 전자족보 공지사항 행사갤러리

대종회소개

종규

 

종     규

 

1969. 10. 10 제정

1974. 10. 10 개정

1975. 10. 10 개정

1980. 10. 10 개정

1986. 10. 10 개정

1987. 10. 10 개정

1989. 04. 02 개정

1990. 05. 06 개정

1993. 04. 16 개정

1994. 05. 01 개정

1995. 04. 26 개정

1996. 04. 21 개정

2001. 02. 24 개정

2020. 09. 17 개정

 

 

제1장 총칙

 

제 1조 (명칭) 본 대종회의 명칭은 칠원윤씨 대종회라 칭한다. (이하 대종회라 약칭한다.)

제 2조 (구성) 본 대종회는 칠원윤씨 시조 태사공(휘 시영) 후손으로 구성한다.

제 3조 (소재지) 본 대종회의 사무소는 태사공 선영하 상포재(함안군 칠서면 계내리 1175 번지<대표번지>)에 둔다.

단 사무편의상 이사회 결의에 의하여 임시사무소를 둘 수 있다.

제 4조 (목적) 본 대종회는 위선, 애종 및 단합을 통하여 친목을 도모하고 숭조사상의 앙양 및 인재 양성을 위한 육영사업

등 본 대종회의 번영발전과 국가사회에 기여함을 목적으로 한다.

제 5조 (사업) 본 대종회의 목적달성을 위하여 다음의 사업을 행한다.

1. 선조의 봉사, 선영수호, 유적, 유품 등의 관리보존 및 발굴과 유업현양에 관한 사항

2. 종원간의 돈목 및 화합을 위한 행사에 관한 사항

3. 종중 재산관리 및 운영에 관한 사항

4. 경조 및 상부상조에 관한 사항

5. 육영, 장학, 숭조효친의 교양기구의 설치 및 운영에 관한 사항

6. 지역 종친회 조직 및 지도에 관한 사항

7. 보사의 연구, 편찬 및 종보발간에 관한 사항

8. 기타 목적달성에 관한 사항

 

 

제2장 임원

 

제 6조 (임원) 본 대종회는 다음과 같이 임원을 둔다.

1. 대종회장 :   1명             2. 부종회장 :    명

2. 이    사 :    명                4. 감    사 :   3명

단, 부회장 및 이사의 수는 총회에서 위임한 별도규정에 의하여 각지역별로 안배한다.

제 7조 (임원선출) 본 대종회의 임원선출 방법은 다음과 같다.

1. 대종회장은 지역종친회의 추천에 의거 이사회에서 추대하고 총회의 인준을 받는다.(1996. 4. 21 개정)

2. 부종회장 및 이사는 임원정수 규정이 정하는 바에 따라 그 지역종친회 및 파종회 대의원의 추천으로 총회에서 선출한다.(2001. 2. 24 개정)

  단 결원이 생겼을 때에 충원은 지역종친회 및 파종회 대의원의 추천으로 이사회에서 보선하고 총회에서 추인받는다.(2001. 2. 24 개정)

3. 감사는 종다수 원칙으로 선출한다.

4. 대종회장은 종사를 활성화하고 원활한 종무집행을 위하여 상근직 임직원을 둘 수 있으며 이사회의 동의를 받아야

한다.(1996. 4. 21 개정)

5. 지역종친회장이 대종회 임원인 경우 지역종친회 회장이 경질되었을 때에는 후임회장이 전임회장의 권리의무를

자동승계한다.(1994. 5. 1 신설)

단 경질 즉시 회의록 첨부하여 대종회장에게 보고하여야 한다.

제 8조 (임무) 본 대종회 임원 및 사무총장, 관리유사의 임무는 다음과 같다.

1. 대종회장은 본 대종회를 대표하고 종무일체를 총괄하며 총회 및 임원회의 의장이된다.

2. 부종회장은 대종회장을 보좌하며 대종회장 유고시에 대종회장이 지명한 자 또는 부종회장단에서 선출된 자가 그

직무를 대행한다.

3. 이사는 본 대종회 종규 제17조 및 제19조 2항의 규정된 의결권을 가진다.

4. 상근직 임원은 대종회장의 명을 받아 종무일체를 총괄하며 대종회장을 보좌한다.(1996. 4. 21 개정)

5. 감사는 종무집행 사항 및 재정에 관한 사항을 년1회 이상 감사하여 이사회 및 총회에 보고하여야 한다.

6. 사무총장은 대종회장의 명 또는 상임임원으로부터 지시 전달되는 종무일체를 집행 한다. 또한 정기총회에 매

회계년도의 종무제반에 관한 사항을 서면으로 보고하여야 한다.

7. 대종회장은 필요에 따라 관리유사를 둘 수 있으며 관리유사는 대종회장의 명을 받아 선영관리 및 종중 재산을

관리한다.(1994. 5. 1 신설)

제 9조 (임기) 임원의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

단 대종회장은 중임할 수 있으며 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.

제10조 (임원의 요건) 임원의 자격은 국내거주자로서 다년간 종사경험과 위선정신이 투철한 자라야 한다.

제10조의 2(임원의 의무) 1. 임원은 칠원윤씨의 임원으로서의 품위를 유지하여야 하며 본회를 위하여 성실히 그 직무를 수행하고 모든 종사에 참석하여야 한다.(2001. 2. 24신설)

     2. 임원은 회비납부의 의무를 진다.(2001. 2. 24신설)

     3. 임원이 특별한 사유없이 회의등 종사에 연간1회도 참석하지 않을시에는 임원자격을 상실한다.(2001. 2. 24 신설)

제11조 (임직원의 보수) 본 대종회의 임직원은 무보수를 원칙으로 한다.

단 상근직은 예외로 하며 그 지급기준은 예산으로 定한다.(1994. 5. 1 개정)

제12조 (고문, 자문위원) 대종회장은 전임대종회장 및 종사경험이 많은 분 중에서 이사회의 동의를 얻어 고문과 자문위원을

추대할 수 있으며 그 임기는 임원의 임기와 같다.(1994. 5. 1 개정)

 



제3장 총회

 

제13조 (총회)

1. 본 대종회에 총회를 둔다.

2. 총회는 대의원으로 구성하며 대종회장이 소집한다.

3. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

4. 정기총회는 회계년도 경과후 2월 이내에 소집하고 임시총회는 대종회장이 필요하 다고 인정할 때 또는 대의원 1/3이상이 회의 목적사항을 기재한 서면(전자문서 및 SNS를 포함한다. 이하 같다)으로 회의 소집을 요구할 때 이를 소집한다.

5. 총회는 회의개최 10일전에 회의 목적사항을 기재한 서면으로 통지하여야 한다.(1995. 4. 26 개정)

제14조 (정기총회의 구성) 본 대종회의 정기총회는 대의원으로 구성한다.

제15조 (대의원의 선출 및 임기)

1. 본 대종회의 임원 및 사무총장은 당연직 대의원으로 하고 여타 대의원은 지역종친 회 및 파종회등의 추천으로 총회
             에서 선출한다.(2001. 2. 24 개정)

2. 전1항의 규정에 의하여 대의원이 된 자가 그 직위를 상실하였을 때에 충원은 지역  종친회 및 파종회등의 추천으로 이사회에서 보선하고 총회에서 추인 받는다. (2001. 2. 24개정)

3. 대의원의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.

단 보선된 대의원의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.

4. 대의원의 정수는 총회에서 위임한 별도 규정으로 한다.

제16조 (의결정족수)

1. 총회는 재적대의원 과반수의 출석과 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결하고 가부 동수 일 때에는 의장이 그
             결정권을 갖는다.

2. 종규개정, 재산의 처분은 출석대의원 2/3이상의 의결을 얻어야 한다.

단 공공용지 편입 등 수용대상일때에는 이사회의 의결에 의한다.

3. 결석대의원은 의장 또는 다른 대의원에게 또는 대종회 사무국에 위임장을 서면으로 제출하여 출석에 갈음할 수
             있으나, 의결정족수를 계산할 때와 임원을 선출할 때에는 출석 인원에서 제외한다.

제17조 (총회의 기능)

1. 사업계획에 관한 사항

2. 예산 및 결산승인에 관한 사항

3. 임원선출 및 해임에 관한 사항

4. 종규개정

5. 재산의 취득 및 처분에 관한 사항

6. 이사회에서 부의된 사항

7. 기타 중요한 사항

제18조 (회의록) 총회 및 이사회의 회의록을 작성하여 의장이 지명하는 임원 및 대의원 5인 이상이 서명 날인하고 차기
          총회 및 이사회에 보고하여야 한다.

 

 


제4장 이사회

 

제19조 (구성 및 기능) 이사회의 구성과 기능은 다음과 같다.

1. 이사회는 대종회장, 부종회장, 이사로 구성한다.

2. 이사회의 기능은 다음과 같다.(1995. 4. 26 개정)

가)사업계획 수립, 예산편성 및 결산 등의 예비 심의

나)본 대종회의 사업집행에 따른 규정의 제정 및 개정

다)총회에서 위임된 사항

라)기채에 관한 사항

마)총회에 부의 할 제반사항

바)포상 및 징계에 관한 사항

사)기타 대종회 운영에 필요한 사항

제19조의 2 (소집 및 의결)(1996. 4. 21 개정)

1. 이사회는 대종회장이 필요하다고 인정할 때 또는 재적구성원 1/3 이상의 요구가 있을 때 그 회의 목적사항을
               명시하여 회의개최 7일전에 서면으로 통지하여야 한다.

2. 이사회는 재적구성원 과반수의 출석으로 개의하고 참석구성원 과반수 찬성으로 의결하며 가부동수 일 때에는
               의장이 결정하는 바에 의한다.

단 긴급을 요할시는 통신방법(전자문서 및 SNS를 포함)에 의한 서면결의를 할 수 있으며 감사는 이사회에 출석
          하여 의견을 진술할 수 있으나 의결권은 없다.

3. 결석구성원은 타 구성원에게 1인 1표에 한하여 의결권을 위임할 수 있으며 이 경우 회의개최전에 의장에게
             위임장을 제출하면 출석한 것으로 본다.

제20조 (향사) 본 대종회에서 봉향하는 시조공의 시제일은 음력 10월1일로 정한다. 여타 시제는 이에 따라 순차적으로
    거행한다.

제21조 (제전위원회의 구성 및 기능)

본 대종회에서 선조의 제전에 관한 고증 및 연구지도를 위하여 제전위원회를 두며이에 관한 세부사항은 별도
          규정으로 정한다.

 

 


제5장 재정 및 회계

 

제22조 (수입) 본 대종회의 수입은 다음과 같다.

1. 기본재산에서 생하는 수입

2. 헌성금 및 협찬금

3. 기타수입

제23조 (회계년도) 본 대종회의 회계년도는 매월 1월1일부터 12월 31일말로 한다.(1995. 4. 26改正)

제24조 (자금관리) 본 대종회의 자금은 대종회장 명의로 금융기관에 예치하고 그 통장은 상임임원 또는 사무총장이
    보관한다.

제25조 (사업계획 및 예산안) 본 대종회의 사업계획 및 예산안은 총회 15일전에 임원회의 심의를 거쳐 총회에 제출하고
    승인을 받아야 한다.

제26조 (결산) 본 대종회의 결산은 총회 20일전에 감사을 거쳐 이사회의 심의를 얻어 총회의 승인을 받아야 한다.

제27조 (지출)

1. 본 대종회의 제반지출은 종회장의 결재하에 행하여야 하며 전도금은 300만원을 초과할 수 없다.

2. 상근직 임직원은 취임한 1개월 이내에 재정보증서를 제출하여야 한다.(1996. 4. 21 개정)

3. 제임직원의 보수, 려비, 교통비 및 경조비 등의 지급에 관한 사항은 별도 규정으로 정한다.

제28조 (장부등 비치) 본 대종회는 다음의 제 장부 및 서류를 비치하고 영구 보존하여야 한다.

1. 회의록

2. 재산 및 비품대장

3. 시설물대장(묘비, 상석, 혼유석, 망주석, 단비, 인양석, 유허비, 산신석, 등 일체)

4. 회계장부(수입 및 지출) 그 증빙서류

5. 연혁지 및 사료

6. 종규 및 제 규정철

7. 임원 및 대의원 명부

제29조 (포상 및 징계) 본 대종회의 포상 및 징계는 별도 규정으로 정한다.

 

 

 

제6장 부칙

 

제1조 (경과규정)

1. 본 종규 개정전 총회에서 선출된 종회장 및 감사는 이 규정에 의하여 선출된 것으로 본다.

2. 여타 임원의 임기는 차기임원이 선출된 때에 완료된 것으로 본다.

제2조 (시행일) 본 종규는 1989년 4월 2일부터 시행한다.

 

부칙

제1조 (시행일) 이 종규는 1990년 5월 6일부터 시행한다.

 

부칙

제1조(시행일) 이 종규는 1993년 4월 16일부터 시행한다.

 

부칙

제1조 (시행일) 이 종규는 1994년 5월 1일부터 시행한다.

 

부칙

제1조 (경과규정) 회계년도 변경으로 인한 임원의 임기는 당해년도 총회일까지로 한다.

제2조 (시행일) 이 종규는 1995년 4월 26일부터 시행한다.

 

부칙

제1조 (시행일) 이 종규는 1996년 4월 21일부터 시행한다.

 

부칙

제1조 (시행일) 이 종규는 2001년 2월 24일부터 시행한다.

 

부칙

제1조 (시행일) 이 종규는 2001년 5월 19일부터 시행한다.

 

부칙

제1조 (시행일) 이 종규는 2020년 9월 17일부터 시행한다.

 

 

 

 

임원 정수 규정(任員定數規程)

1989. 4. 2. 제정

1992. 4.18. 개정

1993. 4.16. 개정

1993. 4.19. 개정

1994. 4.16. 개정

1999. 8. 7. 개정

1999. 9.11. 개정


제1조 (명칭) 본 규정은 종규 제6조 단서규정에 의거 효율적인 종무집행을 위하여 부종회장 및 이사를 지역별로 그 수를
          안배함을 목적으로 한다.

제2조(잠정조치) 본 규정은 명 지역별 수적 여건을 참고하여 아래와 같이 정한다.

직책 서울
경기
강원
부산 대구
경북
대전
정산
논산
거제 마산 산하 전라 충북 합천 울산
하동
기타
부회장 7 2 1 3 1 1 1 2         18
이사 25 4 4 6 3 2 1 6 2 2 2   57
감사                          
32 6 5 9 4 3 2 8 2 2 2   75

 

<부칙> 제3조(시행일) 본 규정은 1989년 4월 2일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1992년 4월 18일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1993년 4월 16일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1993년 6월 19일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1994년 4월 21일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1999년 8월 7일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1999년 9월 11일부터 시행한다.

 

 

 

 

대의원 정수 규정(代議員定數規程)

1989. 4. 2. 제정

1992. 4.18. 개정

1993. 4.16. 개정

1993. 4.19. 개정

1994. 4.16. 개정

1999. 8. 7. 개정

1999. 9.11. 개정


제1조 (명칭) 본 규정은 종규 제6조 단서규정에 의거 효율적인 종무집행을 위하여 부종회장 및 이사를 지역별로
          그 수를 안배함을 목적으로 한다.

제2조(잠정조치) 본 규정은 명 지역별 수적 여건을 참고하여 아래와 같이 정한다.

지역 지역 및 대의원수 대의원수
서울 서울24, 인천1, 수원1, 화성1, 이천1, 강원2 30명
부산 부산, 김해, 양산 10명
대구 대구3, 칠곡1, 고령1 5명
거제 거제, 장승포 8명
마산 마산, 창원, 진해 6명
합천 합천2 2명
충남 대전1, 정산4, 논산2, 부여2, 공주1 10명
충북 보은2, 음성1, 제천1 4명
전남북 광주2, 장흥2, 보성2, 나주1, 화순1, 남원1, 고흥2 11명
기타경남 울산1, 충무1, 산청1 3명
사무국장   1명
  95명

 

<부칙> 제3조(시행일) 본 규정은 1989년 4월 2일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1992년 4월 18일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1993년 4월 16일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1993년 6월 19일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1994년 4월 21일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1999년 8월 7일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 본 규정은 1999년 9월 11일부터 시행한다.

 

 

 

 

제전위원회 규정(祭典委員會規程)

1989. 4. 2. 제정

2020. 2. 26. 제정


제1조 (명칭) 본 위원회는 칠원윤씨대종회(漆原尹氏大宗會)제전위원회라 칭한다.(이하 위원회라 칭한다.)

제2조 (목적) 본 위원회는 종규 제21조에 의하여 치하하되 제전의 고증을 연구하여 원활한 제향 집행을 목적으로 한다.

제3조 (업무) 본 위원회의 업무는 다음과 같다.

      1. 시조공(始祖公)을 위시한 선조묘사와 단향의 제관망정 및 향사집행

      2. 홍포사(鴻浦祠) 향례준비 및 향내사림과의 협력강화

      3. 명 제향의 제수관리

      4. 제전에 관한 고증, 연구 및 지도

      5. 기타 본 위원회 목적에 수반되는 사항

제4조(위원) 본 위원회 위원수는 15명이내로 하고, 위원중에서 위원장 1명을 호선한다.

제5조(선출) 본 위원회 위원은 본 대종회에서 연륜이 많고 제전에 고명한 원로 종원을 이사회에서 선출한다.

제6조(임기) 본 위원회 위원의 임기는 3년으로 하며 위원장 유고시에는 위원중 연장자순으 로 그 직무를 대리하고 연임할
          수 있다.

<부칙> 제1조(시행일) 이 종규는 1989년 4월 2일 시행한다.

 

 

 

 

경상비 지급 규정(經常費支給規程)

1989. 4. 2. 제정

1994. 5. 1. 개정

1994. 4.16. 개정


제1조(목적) 이 규정은 본 대종회의 경상비 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (보수) 본 대종회의 임직원은 무보수를 원칙으로 한다.

      단, 상근직은 예외로 하며 그 지급기준은 예산으로 정한다.(1994. 4. 16 개정)

제3조(여비, 교통비) 임직원이 종무로서 출장 할 때에는 여비를 실비로 지급하여 종원도 이에 준한다.(1994. 4. 16 개정)

제4조(경조비) 고문, 임원 및 본 대종회에 지대한 공적이 있는 자 등에 경조비를 지급할 수 있다.
          이의 세부사항은 이사회의 결의로서 정한다.

제5조(예산집행)

      1.경상비의 모든 예산은 대종회장의 사전 결재에 의하여 집행하여야 한다.

      2. 부득이하여 사전 결제가 어려울 때에는 경미한 사항은 사후 결재에 의할 수 있 다.(1994. 4. 16 신설)

<부칙> 제1조(시행일) 이 규정은 1989년 4월 2일부터 시행한다.

<부칙> 제1조(시행일) 이 규정은 1994년 4월 16일부터 시행한다.

 

 

 

 

포상(褒常) 및 징계규정(懲戒規程)

1989. 4. 2. 제정


제1조 (목적) 본 규정은 종규 제29조에 의하여 포상 및 징계를 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (포상) 본 대종회 발전에 공적이 있는 자, 종원간의 유대강화 또는 문중의 명예를 선양한 자,
          사회적으로 특별한 선행 및 효행한 자 등에 포상한다.

제3조 (징계) 징계는 중징계와 경징계로 다음과 같이 구분한다.

      1. 중징계는 선영손상, 도장행위, 유적물의 파손 및 50만원 이상의 경제적 손실을 끼 친 자로 하며 이에 징계 받은 자는
          본종회 및 종사와 관련된 일체의 행사에 참여할 수 없다.

      2. 경징계는 본종회의 명예를 손상시킨 자 또는 50만원 미만의 경제적 손실을 끼친 자로 한다.

<부칙> 제4조(시행) 본 규정은 1989년 4월 2일부터 시행한다.

 

 

 

 

 

상벌위원회규칙

1999. 8. 11 제정

2010. 2. 26 개정


제1조 (명칭) 본 위원회는 칠원윤씨 대종회 상벌위원회(이하 위원회)라 칭한다.

제2조 (목적) 본 규칙은 포상 및 징계규정 시행에 필요한 사항을 규정하고 종친 중 선행자에게는 포상하므로서 선을 장려하고
          해종행위자에 대하여는 그 행위를 징계함으로서 종친간의 화목과 건전한 질서를 유지케 함을 목적으로 한다.

제3조 (구성) 본 위원회는 위원장 1인과 7인의 위원으로 구성한다.

제4조 (임기) 본 위원회의 위원임기는 3년으로 한다.

        단, 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.

제5조 (회의) 본 위원회의 소집은 의안이 있거나 필요하다고 인정될 경우 위원장이 소집하고 위원 과반수 이상의 출석과 출석
          위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.

제6조 (상의 종류) 상의 종류는 다음과 같다.

      1. 칠원윤문 대상- 칠원 윤문 발전에 지대한 공을 세운 종친에게 수여하는 상으로서 본 위원회의 결의에 의하여 대종회
          총회에서 수여한다.

      2. 표창패(감사패, 공로패 등) - 종친회 발전에 기여하고 종친간의 화합과 활성화에 공이 큰 종친에게 수여한다.

      3. 효행 및 선행상 - 존속에 대한 지극한 효행과 이웃이나 사회에 대한 선행으로서 칠원 윤문을 빛낸 종친에게 수여한다.

제7조 (해종의 범위) 해종의 범위는 다음과 같다.

      1. 불경- 항렬이나 연령 등을 무시하고 상위자에게 심히 불경한 언행을 한 경우

      2. 허위사실유로 - 다수의 종현들에게 유인물 또는 기타방법 등을 통하여 없는 사실을 유포하여 종회의 명예나 타 종친의
          명예를 훼손한 경우

      3. 종재손실- 횡령이나 고의 또는 중대한 과실로 종재를 손괘케한 경우

제8조 (절차) 본 위원회 안건의 발의는 포상의 경우는 포상대상자의 소송종회 또는 타 종현의 추천에 의하고 징벌의 경우는
          피해자 또는 관계 종현의 제소에 의한다.

제9조 (심사) 본 위원회는 상벌을 심사하기 위하여 필요할 경우 조사단을 구성 할 수 있으며 관계인을 출석시켜 진술케 할 수
          있다.

제10조 (제척) 이해당사자가 위원회의 출석 요구가 있었음에도 불구하고 2회 이상 정당한 사유없이 불출석한 경우는 자기진술을
          포기한 것으로 간주하고 징계를 결정할 수 있다.

제11조 (징계의 종류) 징계의 종류는 다음과 같이 행하되 상황의 변경이 있을 경우에는 청구에 의하여 재심할 수 있다.

       1. 중징계는 종중출입금지, 변상 및 원상회복 명령으로 한다.

       2. 경징계는 경고와 근신으로 한다.



부칙(경과규정)

제1조. 이 규정은 대종회 제3차 이사회(1999. 8. 7)의 위임에 따라 본 위원회에서 제정한다.

제2조. 상벌위원회 위원은 제3차 이사회(1999. 8. 7)에서 선출된 윤병섭위원장에게 선출권이 위임됨에 따라 다음 사람으로
          선임한다.

         윤 병섭  윤 성택  윤 응원  윤 의원  윤 종재

제3조. 이 규정은 위원회 통과일로부터 시행한다.(1999. 8. 11)